今年以来
，公司一连深化青年立功立业行动
，紧扣降本钱、提质效、保清静、强立异等重点使命目的
，用好青年突击队、青年清静生产树模岗、青年效劳队等靓丽“手刺”
，指导青年职工以拼搏斗争的身影、高昂奋进的激情
，为公司生长孝顺青春和实力。

扬“青”力
，岗位立功攻难关

公司聚焦破解一线生产运行难题和治理瓶颈
，施展青年职工在科技立异方面的自动性
，深入开展手艺攻关、手艺刷新、发明创立、合理化建议等效果评选
，征集“三小一练”效果126件
，申报适用新型专利11件
，优化污水处置惩罚、2#锅炉脱硝氨水降耗、降低石灰生产热耗等课题实现降本增效约800万元
，在重大项目建设、主要生产使命、重点刷新攻坚、重大手艺攻关等生动实践中展现青年实力。由公司青年职工加入的“脱硫塔二级喷淋手艺刷新”和“电石炉新型专用密封质料”专利划分荣获电力和化工行业装备治理与手艺立异效果二等奖
，青年岗位立功水平和履职能力获得有用提升
，“立异生长”的理念进一步融入企业高质量生长。公司先后荣获了陕煤集团“五四红旗团委”、122cc太阳集成游戏市青年清静生产树模岗、122cc太阳集成游戏煤化工“五四”红旗团支部等声誉称呼。

重“青”效
，包管清静显效果

充分验展青年清静生产树模岗在生产一线的“哨兵”和“发动”作用
，公司推出清静主题征文、消防清静漫画、清静知识竞赛等系列运动
，网络征文 21 篇
，字画剪纸64幅
，将清静生产文化延伸至生产现场。施展好“青年突击队”“青年清静生产树模岗”作用
，加大开展清静生产大排查和隐患排查治理事情的力度
，以危害辨识管控为基础
，增强隐患排查治理
，从强化各系统装备治理入手
，提升装备综合运行效能。同时
，控制好一样平常检维修项目频率及用度支出
，提高装备运行效能。严抓“逐日一题”“每月一考”一样平常培训
，一直强化自身手艺水平
，提高应急处置惩罚能力、修旧能力
，完成修旧利废项目72个
，回用价值约14万元。解决了欢喜炉烟气氮氧化物处置惩罚、2#汽轮机抽气刷新、锅炉能效提升等制约清静生产的“卡脖子”的问题。

聚“青”心
，提升能力勇继续

公司强化青年“内功”
，引领青年员工生长成才。将“师带徒”、手艺人才事情室建设、青年职工座谈会等活行动为提升青年职工素养、快速顺应岗位、融入企业各人庭的有力行动
，为青年职工制订包括政治素养、企业文化、清静理念、手艺提升等在内的“强化套餐”。完成了师徒结对53对
，公司青年职工贺昭虾荣获天下石油和化工行业职业手艺竞赛小我私家铜奖、工业废水处置惩罚工整体二等奖
，郭江平荣获化工仪表维修工整体三等奖称呼
，用“一把钥匙开一把锁”的理念分类分层推动青年生长成才。别的
，公司起劲指导宽大青年树立准确的价值观
，勇担社会责任
，开展“情系幸福院”等系列运动
，为老人带去生涯物资与企业的体贴温暖
，激励青年争做楷模、争先创优
，在肩负社会责任时冲得出来、顶得上去。（尤康）