近年来，在122cc太阳集成游戏煤化工公司党委、纪委和公司党委的准确向导和鼎力大举支持下，公司纪委紧扣“遵规守纪、风清气正”的清廉文化理念，坚持“先抓好一个点，再做好一个面”的总体思绪，以所属电化分公司为试点，坚持将廉政文化建设与企业生产谋划历程危害防控细密团结，统筹安排，整体推进，狠抓落实，着力从“预防教育、机制建设”入手，以组织包管、意识作育、文化熏陶、警示教育、协力监视为重点，指导宽大党员干部职工配合树立准确价值观，形成促廉保廉、讲廉知廉、弘廉倡廉、警廉畏廉、助廉守廉为一体的清廉文化建设系统，建设了“五手联动、十廉一体”的清廉文化品牌
。

电化分公司制订《关于推进清廉文化建设进下层的实验清单》，搭建“促廉保廉”的事情系统
。鼎力大举开展反腐倡廉宣布道育事情，深入班组开展廉政微党课5堂
。车间主任牵头撒播清廉声音，开展“班组清廉云课堂”4期并举行展播，开展党纪规则知识“一季一宣讲”运动，根植“讲廉知廉”的头脑认同
。以清廉理念、楷模精神等内容为支持，建设清廉文化长廊，设置党风廉政展板
。将清廉口号、警句、漫画平漫衍在生产区中，让廉政意识在潜移默化中深入人心
。体例《理论钻研论文精品》《清廉印记》等文化手册，实现“弘廉倡廉”的以文养廉模式
。注重防微杜渐，将入厂清廉教育渗透进外来单位的清静教育、手艺教育等营业中，做到源头防腐无死角，组织班组长以上治理职员签署《清廉允许书》42份
。营造“警廉畏廉”的警钟“常”鸣气氛
。聚焦职工体贴的考勤统计、奖金核算、月度审核等敏感性问题，坚持果真公示原则，每月在生产区入口电子屏及厂务果真栏举行公示，接受职工群众监视，取得“助廉守廉”实效化效果
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