为扎实推进公司党建事情水平
，提高党建事情质量
，增进党建事情高质量生长
。经公司党委调研决议
，在“周二大课堂”的基础上
，建设“2+3+3”党建微课堂
，即每月组织两次党建营业培训
，实验“轮流讨论”+“现场解说”+“场景模拟”三种培训模式
，抵达素质提升、思绪拓宽、步伐得力三个培训效果
，周全提升党支手下层党组织事情活力、党务干部能力水平
。1月18日
，公司党群事情部组织开展了2022年第一次“党建微课堂”
。

课前
，党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟强调各党支部要高度重视此次全方位的培训事情
，把此次培训事情作为周全提升下层党组织事情质量的助推器
，增进下层党组织事情越发规范化、制度化、标准化
。各级党务干部要在真学实学上下功夫
，建设“1+N”学习模式
，“1”是要熟悉掌握党员应知应会内容
，“N”是要凭证下层党组织事情现实
，熟练掌握党支部标准化系统各项内容
，包括营业流程、事情方法、立异实效等
。

本次培训
，党群事情部组织做事为各人解说了组织建设、班子步队建设等党建事情内容
，课后
，各支部书记、委员现场提出事情中所遇到的重点、难点
，知无不言
，整体讨论问题的应对步伐
。此次课堂培训取得圆满乐成
，同时也抵达了预期的培训效果
，为公司党建事情取得较好的效果而增砖添瓦
。（党群事情部 杨小刚）